Bisher Erreichtes
Mitarbeiterdialog
Wir führen Mitarbeiterbefragungen mindestens alle drei Jahre durch. Die Ergebnisse möchten wir künftig stärker nutzen, um unsere Führungs- und Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Genossenschaftliche Wertekompetenz
Genossenschaftliche Werte in der Aus- und Weiterbildung
Genossenschaftliche Werte sind Bestandteil unserer Aus-, Fort- und Weiterbildung. Dabei geht es um das Verständnis dieser Werte und die Fähigkeit, sie im Arbeitsalltag anzuwenden.
Künftig möchten wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Grundlagenschulungen zu ESG anbieten.
Genossenschaftliche Beratung sowie Mitglieder- und Kundendialog
Unsere genossenschaftlichen Werte
Unsere genossenschaftlichen Werte sind Mitgliederverpflichtung, Partnerschaftlichkeit, Transparenz, Solidarität und Bodenständigkeit. Sie prägen unsere Beratung.
In unserer Beratung stehen die Interessen, Ziele und Wünsche unserer Mitglieder und Kunden im Mittelpunkt.
Beschwerdemanagement
Das Feedback unserer Mitglieder und Kunden hilft uns, unsere Angebote weiterzuentwickeln. Wir werten unser Beschwerdemanagement jährlich aus und leiten daraus Maßnahmen ab.